國科會 計畫主持人- 轉化型領導形成、程序與後果的多層次分析-縱貫式研究    2007- ~ 2010

國科會 計畫主持人- 組織公民行為與部門績效與個人工作績效的縱貫性分析：三個分析層次的分析    2006- ~ 2007

國科會計畫主持人 – 印象整飾.組織公正與組織公民行為之多層次分析:HLM分析法    2005- ~ 2006

國科會 計畫主持人- 組織公民行為氣候下之組織關係與知識分享行為之研究 : 質量交叉分析策略    2004- ~ 2005

國科會 計畫主持人- 資源基礎與交易成本觀點下之組織能力資本 組織公民行為和知識分享行為 人力資源管理效能關聯分析    2003- ~ 2004

國科會 計畫主持人- 組織公民行為文化觀點下之組織契約關係形式與知識分享關係之研究    2002- ~ 2003

企管系系主任    2000/08- ~ 2003/07